Un imparcial Vista de resolución 0312 de 2019 pdf
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Ausentismo por causa médica : Días de desaparición oportuno a condiciones de Vitalidad causadas o agravadas por el trabajo.
Multa de hasta 5000 SMMLV (salarios mínimos mensuales legales vigentes) a las asociaciones o empresas que afilien de forma irregular a la seguridad social en riesgos laborales y una multa de hasta 500 SMMLV a las empresas o entidades contratantes.
Cumplimiento normativo: La resolución asegura que las empresas cumplan con la normativa vigente en Colombia en cuanto a la seguridad y Vitalidad en el trabajo, evitando sanciones administrativas y legales.
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Registro de accidentes y enfermedades : Todo montaña o enfermedad que resulte en una incapacidad temporal de al menos un día debe registrarse y consideración en el cálculo de los indicadores de SST.
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Actualidad Inicia oficialmente el trámite de la reforma a la Salubridad: Senado designa a 12 ponentes y convoca audiencias públicas antes del tercer debate
Probar que se realiza la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos conforme a la metodología definida de acuerdo con el criterio y con la participación de los trabajadores, seleccionando de manera aleatoria algunas resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo de las actividades identificadas.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente antecedente y constatar el comportamiento del ausentismo y la relación del evento con los peligros/riesgos.
Comprobar que se le remitieron al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales, los soportes documentales respecto de los perfiles de cargos, descripción de las tareas y el medio en el cual desarrollarán la labor los trabajadores
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Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa resolución 0312 de 2019 excel en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.